Ettevõtete ühinemine ja jagunemine
Pädev õigusabi ettevõtete restruktureerimisel
Ettevõtte kasv, omanike vahetumine või äristrateegia muutumine võib kaasa tuua vajaduse ettevõtte ümber korraldada. Levinumad restruktureerimise viisid on ettevõtete ühinemine ja ettevõtte jagunemine, mis võimaldavad muuta firma struktuuri, suurendada tegevuse efektiivsust ning valmistuda edasiseks arenguks.
Tallinna Äriõigusbüroo nõustab ettevõtteid kogu restruktureerimisprotsessi vältel – alates sobiva lahenduse valikust kuni vajalike dokumentide koostamise ja registrimenetluse läbiviimiseni.
Üle 30 aasta kogemust ettevõtlusõiguse valdkonnas võimaldab meil pakkuda praktilisi ja läbimõeldud lahendusi nii väikestele kui ka suurematele ettevõtetele.
Ettevõtete ühinemine
Millal tasub ettevõtted ühendada?
Ettevõtete ühinemine on üks levinumaid ettevõtte restruktureerimise viise. Ühinemise eesmärk võib olla tegevuse lihtsustamine, kulude vähendamine või ettevõtte konkurentsivõime suurendamine.
Praktikas kasutatakse ühinemist näiteks järgmistel juhtudel:
- samas kontsernis tegutsevate tütarettevõtete ühendamine halduskoormuse vähendamiseks;
- konkurentettevõtete ühendamine turuosa suurendamiseks;
- ettevõtete ühendamine, et laiendada toodete või teenuste valikut;
- tegevuse koondamine ühe äriühingu alla;
- ettevõtte juhtimise lihtsustamine.
Korrektselt läbiviidud ühinemine aitab vähendada dubleerivaid kulusid ning parandada ettevõtte juhtimist ja efektiivsust.
Kuidas toimub ettevõtete ühinemine?
Ühinemise käigus läheb ühendatava ettevõtte kogu vara ja kohustused üle ühendavale ettevõttele. Ühendatav äriühing lõpetab pärast registrikannet oma tegevuse.
Teine võimalus on asutada ühinemise käigus täiesti uus äriühing, kuhu lähevad üle mõlema ühineva ettevõtte varad ja kohustused. Sellisel juhul lõpevad mõlemad senised ettevõtted ning tegevust jätkab uus äriühing.
Oluline on teada, et seaduses sätestatud tingimustel ei maksustata ühinemise käigus toimuvat varade üleminekut käibemaksuga.
Ühinemisprotsessi peamised etapid
Ettevõtte ühinemine hõlmab tavaliselt järgmisi toiminguid:
- ühinemislepingu ettevalmistamine ja notariaalne sõlmimine;
- osanike või aktsionäride otsuse vastuvõtmine;
- vajalike teadete avaldamine;
- kandeavalduse esitamine Äriregistrile;
- vajadusel muudatuste tegemine kinnistusraamatus, liiklusregistris ja teistes registrites.
Kogu protsess eeldab seaduses sätestatud tähtaegade järgimist ning korrektselt koostatud dokumente.
Ettevõtte jagunemine
Millal on ettevõtte jagunemine mõistlik?
Ettevõtte jagunemine võimaldab eraldada erinevad tegevusvaldkonnad, varad või ärisuunad eraldi ettevõtetesse.
Jagunemine võib olla sobiv lahendus näiteks siis, kui soovitakse:
- eraldada erinevad tegevusalad iseseisvateks ettevõteteks;
- valmistada ettevõte või selle osa ette müügiks;
- eraldada kinnisvara või muu põhivara igapäevasest majandustegevusest;
- vähendada äririske;
- jagada ettevõte osanike vahel.
Sageli kasutatakse jagunemist ka pereettevõtete ümberkorraldamisel või ettevõtte järgmise arenguetapi ettevalmistamisel.
Ettevõtte jagunemise viisid
Jagunemine võib toimuda kahel viisil.
Jaotumine
Jaotumise korral antakse kogu ettevõtte vara ja kohustused üle ühele või mitmele olemasolevale või uuele äriühingule. Jagunev ettevõte lõpetab tegevuse.
Eraldumine
Eraldumise korral antakse üle ainult osa ettevõtte varast ja kohustustest ning algne ettevõte jätkab tegevust.
Selline lahendus sobib hästi näiteks siis, kui soovitakse eraldada üks tegevussuund või kinnisvara eraldi ettevõttesse.
Jagunemise eelised
Korralikult planeeritud ettevõtte jagunemine võimaldab:
- muuta ettevõtte juhtimise selgemaks;
- vähendada ettevõtlusriske;
- valmistuda ettevõtte või selle osa müügiks;
- jagada ettevõte omanike vahel;
- keskenduda konkreetsele tegevusvaldkonnale.
Ka jagunemise korral ei maksustata seaduses sätestatud tingimustel varade üleandmist käibemaksuga.
Jagunemisprotsessi peamised etapid
Ettevõtte jagunemine hõlmab üldjuhul järgmisi toiminguid:
- jagunemislepingu koostamine ja notariaalne kinnitamine;
- osanike või aktsionäride otsuse vastuvõtmine;
- teadete avaldamine;
- avalduse esitamine Äriregistrile;
- vajadusel muudatuste tegemine teistes registrites.
Iga jagunemisprojekt on erinev ning nõuab hoolikat planeerimist.
Miks kasutada Tallinna Äriõigusbüroo abi?
Ettevõtte restruktureerimine mõjutab nii ettevõtte juhtimist, maksustamist kui ka tulevast tegevust. Seetõttu on oluline, et kogu protsess oleks läbi mõeldud ja korrektselt vormistatud.
Meie pakume:
- üle 30 aasta praktilist kogemust ettevõtlusõiguse valdkonnas;
- nõustamist sobiva restruktureerimislahenduse valikul;
- kogu vajaliku dokumentatsiooni koostamist;
- registrimenetluse korraldamist;
- koostööd notarite ja teiste osapooltega;
- tuge kogu protsessi vältel.
Korduma kippuvad küsimused
Mis vahe on ettevõtte ühinemisel ja jagunemisel?
Ühinemise korral ühendatakse kaks või enam ettevõtet üheks ettevõtteks. Jagunemise korral eraldatakse ettevõtte vara või tegevus üheks või mitmeks eraldi ettevõtteks.
Kui kaua restruktureerimine aega võtab?
Protsessi kestus sõltub ettevõtte struktuurist, osapoolte arvust ja seaduses sätestatud tähtaegadest. Enamasti võtab menetlus aega kuni paar kuud.
Kas ettevõtte ühinemine või jagunemine mõjutab maksustamist?
Korrektselt läbiviidud restruktureerimise korral toimub varade üleminek üldjuhul ilma käibemaksukohustuseta vastavalt kehtivale seadusandlusele. Konkreetne maksustamine sõltub siiski iga tehingu asjaoludest.
Kas aitate koostada kogu vajaliku dokumentatsiooni?
Jah. Valmistame ette kõik vajalikud dokumendid, nõustame kogu protsessi vältel ning aitame korraldada registri- ja notaritoimingud.
Huvipakkuvad lisateenused
Ettevõtte restruktureerimisega seoses võivad teile huvi pakkuda ka: